Jalisco cuenta con 1.8 millones de trabajadores potenciales de 18 años o más que pueden incorporarse al mercado laboral y representar un factor de competitividad ante la actual demanda de talento calificado, indicó el gobernador Enrique Alfaro, al presentar el Sistema Estatal de Empleabilidad.
“Pueden incorporarse al mercado laborar formal si somos capaces de vincular efectivamente con la demanda de talento y habilidades que requiere el sector productivo”, subrayó Alfaro Ramírez.
El Sistema de Empleabilidad de Jalisco, cuyos trabajos iniciaron hace un año con la instalación de la “Mesa de Empleabilidad” para atender los retos laborales que surgieron tras la pandemia, consiste en “crear un sistema articulado que aborde los nuevos retos y oportunidades del mercado laboral”, indicó el titular del Ejecutivo en la entidad.
La mesa evolucionó a sistema a través de un decreto del gobernador para que se mantenga como una política pública estatal que este año cuenta con un presupuesto de 317.8 millones de pesos destinados a la capacitación y certificación del talento a través de programas de becas y gestión de fondos para programas de Ciencia y Tecnología.
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